大理州发展*大村级集体经济助力乡村振兴

2022-08-06 09:16:43 文章来源:网络

本文转自:云南网

近年来,大理白族自治州坚持以党建为引领,把发展**大村级集体经济作为完善农村基本经营制度、夯实农村基层基础、巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴的重要抓手,坚持规划先行,整合资源资产,因地制宜发展,****为功推进,积极探索实践项目化、产业化、组织化“三化联动”,筑牢基层党组织战斗堡垒,引领**大村级集体“阳光经济”“特色经济”“共享经济”,助力乡村全面振兴发展,走出了一条村级集体经济带动**众增收**的新路子。

“项目化联动”托起“阳光经济”

1500小时年日照,阳光赋予剑川县绿色而**远的**富。2019年,总装机10993千瓦时,总投资6211万元的光伏扶贫电站落户剑川,通过将村级扶贫电站资产确权至全县8个乡镇40个行政村,以“电站运维+公益岗位+村级公益+奖励补助”的分配方式,连续20年为村级集体经济增收“保驾护航”。

“2019年之前,我们村的集体经济不足5万元,而且还不稳定,通过把村集体所有的长期闲置林地租赁给光伏发电公司建设光伏电站,近三年来,每年仅光伏产业一项就能为我们村集体经济增加28万余元的‘阳光**’。”剑川县老君山镇官坪村党总支书记杨梅松说。

“剑川县实施的40个村级光伏扶贫项目,惠及当地8个乡镇3441户农户。”剑川县发展改革局副局长、县能源局局长刘江华介绍,2021年,全县光伏发电量1772万千瓦时,电费**1202万元,平均每个村**30.05万元。

近年来,大理州坚持抱团发展,按照“**心储备谋项目、全力以赴抓项目、分类指导督项目”的原则,通过项目化联动,把村集体经济打造成为引领经济高质量发展的“阳光经济”。2019年以来,全州累计申报项目402个,争取中央、省**政资金2.01亿元,撬动地方**政资金、社会资金近3亿元。通过项目带动,截至2021年底,全州已有1059个村集体经营****达到5万元以上,占比95.4%。

“产业化联动”**大“特色经济”

“这些桃树是去年春天种下去的,现在长得比我们都高了,今年已经挂果,将为村集体经济发挥效益作用。”盛夏时节,在大理市海东镇名庄村西大关桃树种植基地,名庄村委会党总支书记、主任李春城一边查看桃树的长势,一边向笔者“炫耀”起这片可以让土地生金的“宝贝”。

“名庄村先后流转了150多亩土地,建成了5个水果实验种植基地。”李春城介绍,产生效益后,每年可为村集体经济增收20多万元。

名庄村的发展只是大理州以产业化发展模式发展**大村级集体经济的一个缩影。近年来,大理州坚持一村一策,因地制宜,突出市场导向、资源导向、产业导向,通过城市拉动型、产业带动型、招商合作型等发展模式,坚持区域化、差异化发展,结合“一县一业”发展思路,不断拉大“特色经济”产业链条,以产业化引领带动村集体经济品牌化发展。

“组织化联动”创出“共享经济”

“前不**,县50万头生猪产业扶贫项目建设指挥部给我们村拨付了6万元的村集体经济**和3万元的土地租金,这笔集体**我们将用作村庄公益事业建设资金,有了村集体经济**,以后村内的建设会越来越好。”弥渡县红岩镇章岗村党总支书记蔡会才说。

红岩镇章岗村通过成立正大生猪**殖合作社,积极发动农户加入合作社组织,筹集资金建设**化生猪**殖场,租赁给正大集团发展100万头正大生猪全产业链项目,实现多方共赢,有效破解了村集体经济发展中的难题,以党建引领催开村集体经济“产业之花”。

近年来,大理州坚持“整合资源、上下联动”的原则,构建起“党委统一领导、部门统筹协调、县市组织实施”的工作格局。整合沪滇帮扶、产业发展等资金资产,村集体和个人以多种形式入**,各县市每年整合资金项目重点扶持村级集体经营****低于5万元的村不少于15个,每个项目整合资金不少于50万元。同时,坚持共建共享,州级出台加强村干部管理激励若干措施,明确集体经济创收奖励发放条件,指导各地制定帮扶救助管理办法;完善“三资”监管机制,实施村级事务“阳光工程”,配强“三资”业务管理人员队伍,严格执行“四议两**”程序;完善利益联结机制,提升农村产业发展组织化程度,调动村民广泛参与的积极**,齐心协力创出“共享经济”,确保集体经济发展成果惠及广大**众,引领带动乡村全面振兴。

本文转自:大众日报

“小赵担任村委委员以来,村里变化很大。借助****销售特色农产品,销售瓜果蔬菜得有7万多斤,带动农民增收10余万元。”每每说起年轻干部赵志敏,东营市河口区义和镇颐丰新村党委书记、村委会主任袁崇起总是竖起大拇指。

赵志敏作为“雏雁工程”的一员,不仅仅为新村带来了经济效益,更有效地缓解了村“两委”班子“选人难”和“老龄化”的问题。据了解,为全面加强农村干部队伍建设,有效解决村党组织带头人“后继乏人”的问题,河口区委组织部探索实施村“两委”35岁以下年轻干部“雏雁工程”,通过培训指导、营造环境、考核管理等方式,全面提升年轻村干部素质,打造了一支素质优良、数量充足的年轻村干部队伍,锻造乡村振兴**核力量。

乡村振兴,关键在人。高素质的年轻干部是乡村振兴的基础保障。河口区通过开设“雏雁**”活动,集中培训了一批年轻村干部,不断提高年轻村干部的政治理论水平和工作能力水平。同时,河口区还建立“2+1”结对帮带制度,每名年轻村干部由镇(街道)**村干部和村党组织书记2人负责结对指导,通过谈心谈话,常态化指导,提升年轻村干部村级工作的能力和水平。

“使用是**好的储备。用好年轻干部,能激发农村‘两委’班子的整体活力。”河口区委组织部副部长、两新工委书记薄纯来表示,为了让年轻干部更快成长,河口区以“观摩+座谈”的形式开展“雏雁大练兵”活动,吸引了5个镇街共80余名年轻村“两委”委员、乡村好青年和返乡青年能人参加,让“雏雁”进一步了解河口优秀乡村振兴产业项目,开拓眼界和思路,相互交流分享经验,营造了青年干部之间竞进比武的良好氛围,激活了青年干部带动村“两委”班子争先创优的信心与动力。

为确保“雏雁工程”发挥实效,河口区对35岁以下年轻村干部跟踪培**,建立纪实档案,每季度定期更新,详细记载基本情况、专业特长、教育培训、奖惩情况。对政治立场坚定、工作实绩突出、**众认可较高的年轻干部进行评先树优,进一步培**使用;对存在工作不担当、不作为或其他不能正常履职情形的年轻干部纳入拟调整名单,启动调整操作规程,激发年轻村干部的工作干劲儿。

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